招聘面试-胜任素质模型与招聘——法务专员 精品
职位:法务专员一、胜任素质知 识:掌握公司知识;熟悉法律知识、办公自动化知识。技能能力:具备较强的应变能力、沟通协调能力、激励能力、文案写作能力。职业素养:工作主动性、积极性高,责任心、服务意识
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