人事保密工作自查报告范文与人事处副处长述职报告汇编

人事保密工作自查报告范文积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶，人事保密工作自查报告范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!人事保密工作自查报告范文(一)一、我局的保密

人事保密工作自查报告范文 积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上 新台阶，人事保密工作自查报告范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助 到大家! 人事保密工作自查报告范文(一) 一、我局的保密工作领导责任制与机构队伍建设 (一)我局实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视， 把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、 同总结。我局专门设有保密工作领导小组，负责全局的保密工作，组长由 一把手担任，成员是重点科室的主要负责人和保密员，同时做到了分管领 导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我局领 导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。 (二)保密工作队伍的建设。近年来，我局人事变动较大，我局坚持做 到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充， 做好工作交接。设有专职档案保密人员，这支保密工作队伍基本素质较高， 大部份管理人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术 基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。 二、我局保密工作开展情况 一是针对容易失泄密的文件收发、传阅、打字、复印等处理程序的重 点部门和环节，制定和完善了相应的切实可行的规章制度和防范措施。 二是对机关文件收发、档案保管实行专人管理，规定传送范围，对统 计资料、档案材料实行专管制度，对重点涉密的计算机除专人外，要制定 相关的保密制度和措施。 三是对电子公文的制作、收发、存储、传递、使用、保存、销毁加强 保密管理，落实专人负责密级文件的收发、登记、传递清退工作，彻底杜 绝泄密隐患。 17 第页共页