西部中小建筑企业人才管理刍议——基于孙子兵法理论与企业人才状况

西部中小建筑企业人才管理刍议——基于孙子兵法理论与企业人才状况当前，西部地区中小建筑企业发展缓慢，其中缺乏人才是重要因素之一。在人才短缺的情况下，如何有效地管理和利用人才成为这些企业解决困难的重要课题