基于核心竞争力的人力资源管理论文

基于核心竞争力的人力资源管理论文 1企业核心竞争力的基础是人力资源 正所谓人力资源也就是说包含在企业员工身上的工作能力，主要体现在：生产技能、劳动素质、科技水平等[2]。人力资源本身就具