华为绩效考核制度

绩效管理与绩效考核制度绩效管理与绩效考核的程序制定绩效目标：各级主管根据本年度（或考核周期）公司对员工要求和期望，在与员工协商的基础上确定年度（或考核周期）工作目标；部门负责人的考核内容包括：部门量化