国有企业人力资源管理问题的再探讨

国有企业人力资源管理问题的再探讨　　　　【摘 要】国有企业改变其固有几十年的经营理念与管理方式，将企业的战略重心转移到人力资源上来，是经济发展的重中之重。但是在我国大多数国有企业中，几乎均没有建立起一