人事行政管理岗位职责（3篇）

人事行政管理岗位职责人事行政管理岗位的职责包括以下几个方面：1. 人力资源规划：制定和执行公司的人力资源规划，包括招聘计划、人员编制管理等，确保公司人力资源的合理配置。2. 招聘与选拔：负责制定招聘策