执行意向对目标达成的促进及其作用过程

执行意向对目标达成的促进及其作用过程  摘要 执行意向,也被称为“如果一那么”计划,是指将一个预期的情境与一个确定的目标定向行为联系起来,明确说明了个体在什么时间、地点以及如何追求一个特定目标的计划

执行意向对目标达成的促进及其作用过程 摘要 执行意向,也被称为“如果一那么”计划,是指将一个预期的 情境与一个确定的目标定向行为联系起来,明确说明了个体在什么时间、 地点以及如何追求一个特定目标的计划。大量的实验室和现场实验研究发 现,执行意向能有效促进目标的达成。执行意向中“如果”成分使得预期 情境线索的心理表征高度激活;而“那么”成分使得计划中的反应得以自 动实施。这两个假设的认知过程已被证实,并且在执行意向影响目标达成 过程中起到中介作用。在未来的研究中除了将其与动机理论进行整合以及 更深入地去探讨其心理机制之外,还要积极进行本土化的实证研究。 关键词 目标意向;执行意向;线索通达性;反应自动化 分类号 B849:C91 20世纪80年代中后期,随着认知革命从“冷”认知转变到关注动机、 情感关系的“热”认知,与此紧密相连的当代动机目标理论也悄然兴起, 形成了大量不同的关于目标以及目标定向行为的理论和观点。为了尽可能 将这些不同的观点给呈现出来,从相似性出发,可以将其归为两类:一是 目标内容理论,该理论尝试用个体所设定的具体目标来解释为什么不同目 标定向行为导致不同的结果,研究者假设目标内容的差异能显著地影响个 体的行为(Deei &Ryan,2000;胡小勇,郭永玉,2008);二是目标追求 过程中的自我调节理论,该理论关注于人们如何克服实施目标过程中遇到 的问题,尝试解释自我调节策略在目标对行为影响过程中的作用

腾讯文库执行意向对目标达成的促进及其作用过程