曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势

曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势曾庆学 智网一、典型的薪酬体系（一）职务工资制职务工资制是首先对职务本身的价值做出客观的评估，然后根据这种评估的结果赋予担任这一职