2024年劳工安全卫生工作守则

2024年劳工安全卫生工作守则的制定是为了保障劳动者的身体健康和生命安全，促进生产环境的改善和劳动力的质量提升。本守则将从以下几个方面进行规定和要求。一、工作场所安全1.工作场所应符合国家有关劳动安全

2024年劳工安全卫生工作守则 的制定是为了保障劳动者的身体健康和生命安全，促进生产 环境的改善和劳动力的质量提升。本守则将从以下几个方面进行 规定和要求。 一、工作场所安全 1.工作场所应符合国家有关劳动安全卫生的法律法规要求， 建立健全劳动者安全守则，对职工提供必要的安全防护设备和培 训。 2.定期对工作场所进行安全检查，对存在的安全隐患要立即 整改，并建立安全风险评估和应急预案。 3.加强有毒有害物质的监测和管理，做好职业病防治工作， 提供必要的防护设备和医疗保障。 二、工时管理 1.严格执行国家规定的工时制度，不得超时加班，确保劳动 者的休息休假权益。 2.禁止强迫劳动和非法童工，对违法用工现象严肃查处，保 护未成年人的正常学习和成长环境。 3.鼓励企业推行弹性工作制度，提供更多的工作时间选择， 为员工提供更好的工作生活平衡。 三、职业培训和技能提升 1.加强职业培训和技能提升，提高劳动者的岗位素质和工作 能力。 第1 页共 3页