广东清远市清城区机关事务管理局招聘难易点高频考点公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷

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广东清远市清城区机关事务管理局招聘难、易点高频考点（公 200 共基础共题含答案解析）模拟练习试卷 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、从激励内容的角度，可以将激励划分为（ ）。 A：有效激励和无效激励 B：正向激励和负向激励 C：物质激励和精神激励 D：自我激励和他人激励 正确答案选项：C 解析：本题考查管理学的基本原理。 A项错误。 B项错误，根据激励作用的角度划分，可以把激励分为正向激励和负向激励。 C项正确，根据激励内容的角度划分，可以把激励分为物质激励和精神激励。 D项错误，根据激励对象的角度划分，可以把激励分为自我激励和他人激励。 故本题选C。