2023-2024年度内蒙古自治区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师押题练习试题B卷含答案

2023-2024年度内蒙古自治区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师押题练习试题B卷含答案一单选题(共60题)1、分析员工的“状态缺口”是培训（ ）系统的工作。A.需求分析B.流程规划C.实

年度内蒙古自治区企业人力资源管理师之一级人 2023-2024 力资源管理师押题练习试题卷含答案 B 一单选题共题 (60) 、分析员工的状态缺口是培训（）系统的工作。 1“” 需求分析 A. 流程规划 B. 实施管理 C. 评估反馈 D. 【答案】 A 、（）薪酬策略是企业最常采用的形式。 2 跟随型 A. 领先型 B. 滞后型 C. 混合型 D.