2022人力资源工作目标完成情况汇报 (5)

人力资源工作目标完成情况汇报 一、人事管理工作根据公司实际情况，经公司领导研究批准，2004年度在公司内部开展了一次人事评价工作，采取三级评价管理办法（自评、互评、领导评价），根据结果对生产、技