2024年年度人力资源经理的工作计划

2024年年度人力资源经理的工作计划第一部分：战略规划1.1 定义人力资源的战略目标：- 研究和分析组织发展的趋势，确定适应市场和业务需求的人力资源战略目标。- 提出具体的目标和指标，衡量人力资源的业