青年老师培训计划

青年老师培训计划 一、培训目的　　为构建一支思想水平高、师德修养好、教育教学业务能力强的青年教师队伍，保证学校教育事业可持续发展，现根据我校《师资队伍建设规划》和《教师继续教育实施计划》的要求

青年老师培训计划 青年老师培训计划 一、培训目的 为构建一支思想水平高、师德修养好、教育教学业务能 力强的青年教师队伍，保证学校教育事业可持续发展，现根 据我校《师资队伍建设规划》和《教师继续教育实施计划》 的要求，特制定如下青年教师培养计划。 二、培养目标和任务： 从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教 育新理论，新知识的学习，通过多种途径使青年教师迅速成 长起来。 根据学校提出的提高青年教师素质总体目标及要求，教 龄5年以下的青年教师均为培养对象。通过培训，力争使每 位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教书育人的 实际工作能力方面达到合格水平。在此基础上，培养一批有 较高的理论与实践能力的校级青年骨干教师。 1.新教师的入格培训。 1 20 /