共建和谐劳资关系，促进企业发展：2023年企业工会工作总结

共建和谐劳资关系，促进企业发展：2023年企业工会工作总结2023年企业工会工作总结近年来，随着经济的快速发展，企业在劳资关系上也面临着许多问题。在这个背景下，共建和谐劳资关系，促进企业发展成为了企业

共建和谐劳资关系，促进企业发展：2023年企业工会工作总 结 2023年企业工会工作总结 近年来，随着经济的快速发展，企业在劳资关系上也面临着许多 问题。在这个背景下，共建和谐劳资关系，促进企业发展成为了企业 工会的重要职责和使命。作为一名企业工会干部，我深深感受到了这 一使命的重要性，并在工作中认真贯彻落实。在2023年的企业工会工 作中，我秉持“团结、服务、发展”的理念，共同努力，以实际行动 为企业发展做出贡献。 一、团结广大工会会员，营造良好工作氛围 共建和谐劳资关系需要广大工会会员的齐心协力。因此，在过去 的工作中，我重点关注的是加强工会与职工的联系，建立起更加紧密 的联系机制。具体而言，我尝试通过加强日常沟通或者结合各种活 动，让工会会员慢慢地了解和信任工会，同时还通过组织劳动竞赛和 业余文化活动，增强工人之间的交流和联系。通过这些工作，我们工 会与工人之间的互动愈发频繁，从而更好地促进了企业和谐劳资关系 的共建。 二、为职工提供优质服务，为企业发展提供人才支持 企业工会的职责之一是服务广大职工。在这方面，我身为企业工 会干部十分重视，尤其是在为职工提供医疗保险、住房公积金等方 面。在过去的工作中，我始终坚持“以服务为先，以工人为本”的原 则，积极推进各项贴心服务，帮助职工解决实际问题。同时，我们还 在职工教育和培训方面多做工作，不仅让职工们掌握必要的工作技 第1 页共 2页