学习方法_劳动仲裁双倍工资案例

劳动仲裁双倍工资案例 　　第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。下面是劳动仲裁双倍工资的案例。　　双倍工