备考2024辽宁省助理企业培训师三级练习题五及答案

备考2024辽宁省助理企业培训师（三级）练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。(