竞职演讲-人力资源处处长竞职演讲与竞职演讲-企业文化部经理汇编

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竞职演讲-人力资源处处长竞职演讲与竞职演讲-企业 ___经理汇编 竞职演讲-人力资源处处长竞职演讲 各位__，各位__，大家好！ 我的名字叫xx，今年31岁，1994年7月毕业于山东xx大学，以 前负责__工作办公室的工作，今天我竞争的岗位是人力资源处处长岗 位。 从1994年分配到咱厂到1996年10月，我在动力车间担任制冷技 术员工作，之后调到政工办一直工作至今，曾担任过团委副书记、政 工办副主任、主任等职务。从1997年12月咱厂进行机构__将劳人科 合并到政工办后，我就开始了从事人事工作与人力资源工作，结合我 厂具体情况设计了一些比较合理的人力资源管理方案并__了实施，围 绕人事调配、岗位调整、员工培训、薪酬变革、合同管理等方__累了 比较丰富的经验。 在人力资源处的八项职责中，定岗定员、员工薪酬、员工教育培 训体系和员工绩效考核四个方面是主要内容。1997年进行机构__时， 我就参与过定员工作，并且在1999年，在厂__的大力支持下，坚决清 理了12名“两不找”职工的合同，并对__病保人员__体检，身体恢复 健康人员坚决要求回厂工作，为企业减轻了负担。去年，又在全厂__ 了主管制和操作师制，鼓励员工立足岗位学技术，同时坚持中层管理 人员的奖金单独考核发放，坚持全员业绩考核工作的深入。1999年围 第1页共7页