2021-2022年度陕西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟试题含答案

2021-2022年度陕西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟试题（含答案）一单选题(共60题)1、以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（　　）。A.用人单位未按照合同约定支付劳动报

年度陕西省企业人力资源管理师之四级人力资源 2021-2022 管理师模拟试题（含答案） (60) 一单选题共题 1 、以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（ ）。 A. 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬 B. 用人单位按照合同约定缴纳社会保险金 C. 用人单位未按照合同约定提供劳动条件 D.? 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 B 【答案】 2 、劳动监察制度具有保证（ ）体系全面实施的功能。 A. 劳动合同 B. 劳动法 C. 劳动管理 D. 劳动规则