2024年度山西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师高分题库附答案

2024年度山西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是（ ）。A.排列法B.分值法