逆向管理：先行动后思考读书笔记

打破你的认知：先行动，后思考改变思想从行动开始先行动起来，你才能知道关于自己，关于工作你需要做些什么，而不仅仅是思考。管理专家Richard Pascale：成年人更倾向于先做而后产生新的想法，而不是