【精编】安全管ۥ理人员绩效考核办法

平安治理人员绩效考核方法 为加强根底、基层平安治理,深化、细化现场平安监视,实行隐患治理关口前移、重心下移“,实现平安治理由被动转变为主动,充分调动各级平安治理者的工作极积性,到达人人肩上有担子、

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