爱婴医院工作制度范本

爱婴医院工作制度范本一、工作时间1.办公室人员：上午9:00至下午6:00，每周工作5天，实行弹性工作制，根据工作量灵活安排工作时间，每天工作时间不低于8小时。2.临床医生及护理人员：根据岗位需求和医

爱婴医院工作制度范本 一、工作时间 1.办公室人员：上午9:00至下午6:00，每周工作5天，实行弹 性工作制，根据工作量灵活安排工作时间，每天工作时间不低于8小 时。 2.临床医生及护理人员：根据岗位需求和医院运营情况，工作时 间不低于8小时，轮班制度会在科室内部安排。 3.其他人员：根据岗位需求和医院运营情况，工作时间不低于8 小时，具体工作时间由上级领导安排。 二、考勤制度 1.所有员工都必须按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请 假，应提前向上级领导请假并填写请假单。连续3次未经请假缺勤， 将被视为自动离职。 2.每位员工都应妥善保管自己的工作证件及用品，员工若发生丢 失或损坏须立即向上级领导报告，并进行相应的补办手续。 3.员工请假制度： -病假：员工若因生病需要请假，必须提交医院指定的病假证 明，并提前向上级领导请假，病假天数需与请假单上的时间一致。 -事假：员工若因私人原因需请假，须提前向上级领导书面请 假，事假原则上每月累计不得超过3天。 -年假：员工连续工作满1年后，享有带薪休假，具体天数根据 员工工作年限和管理层协商确定。 4.员工迟到、早退及缺勤处理： -迟到：对于常规个别迟到情况，规定每月累计不得超过3次， 第1 页共 3页