千万不要像受害者一样的工作

千万不要像受害者一样的工作 　我周围一群无能之辈，因为我不擅长拍马，所以不得提升，他们迫害我! 　我的部分经理把本来应该属于我的功绩都给抢了，你有这样的人吗? 　公司让我完成我根本无法完成的工作

千万不要像受害者一样的工作 我周围一群无能之辈，因为我不擅长拍马，所以不得提升，他 们迫害我! 我的部分经理把本来应该属于我的功绩都给抢了，你有这样的 人吗? 公司让我完成我根本无法完成的工作，头天加班到12点，第2 天晚点到公司还要扣我的钱，太没人性了，他们怎么能这样对我呢? 我经常能听到类似的报怨，而且我必须成认其中有很多是事 实，但今天我要说的是“不要像受害者一样工作!” 发生什么问题之后，会认为全都是“别人”的错，我是无的受 害者，我是被迫害的对象; 工程进展延后，是因为部门里太多只看不干的家伙; 工作未完成，是上司拖了我的后腿，让我不能全力工作; 部门被点名批评，我本来可以做得更好，但别人都嫉妒我; 我做不好是因为公司资源不够。 以上种种人物相信我们在工作中并不少见，他们是工作中的 “受害者”，生活在别人的“歧视”里，总是低头在“别人的屋檐 之下”，工作对他们来说是痛苦和无奈的选择。说句难听的，还干 什么干啊!辞职吧! 我不知道您是怎么样的，反正我的周围有这种人，我希望离他 们越远越好，以防止他们的坏习惯影响到我。 受害者心态是如何形成的? 每个人在工作中都会或多或少遇到一些不公平、遇到一些困 难。 我们工作中的成绩被别人占为己有;