安全文化_实践经验_安全文化建设的最终目的

安全文化建设的最终目的安全文化建设的目的是“和谐管理”，主要指管理者和被管理者之间。管理和被管理本身就是一种矛盾，实际工作中，往往是各级管理者要求被管理者去执行规章制度，而被管理者却是“不情愿”地、