在半年度党风廉政会议上的集体廉政谈话

在半年度党风廉政会议上的集体廉政谈话在半年度党风廉政会议上的集体廉政谈话 同志们： 　　在今天的半年度党风廉政建设专题会议上，我们学习了相关文件精神和典型问题通报。我希望在座的各位同志在抓好自身廉政建

在半年度党风廉政会议上的集体廉政谈话 在半年度党风廉政会议上的集体廉政谈话 同志们： 在今天的半年度党风廉政建设专题会议上，我们学习了相关文件精神 和典型问题通报。我希望在座的各位同志在抓好自身廉政建设的同时，把相关 精神传达到每一位同志，使全系统每一位干部职工树立一身正气、清正廉洁的 良好形象。下面我讲几点意见。 一、以案为鉴，提高思想政治认识 在这里，我要求在座全体同志切实提高思想政治认识，从中汲取教 训，切实把自己摆进去，时刻牢记党纪法规这条不可逾越的红线，做到敬畏纪 律、严守纪律。各负责人要当好绝对忠诚、善作善为、严于律己的表率，切实 担当起“第一责任人”责任，坚决纠正管辖范围内的作风问题。要继续紧盯享 乐主义和奢靡之风，重点整治违规接受管理服务对象宴请、公款吃喝、收送礼 品礼金、大办婚丧喜庆等突出问题。 在这次学习的通报案例中，有的“亲”“清”不分，对管理服务对象 的“馈赠”笑而纳之；有的贪图享乐，对纪律红线置若罔闻，接受可能影响公 正执行公务的娱乐活动；有的不守纪律、不讲规矩，乱拍板、乱决策、乱作 为；有的履职不严不实，弄虚作假，造成国家资产浪费，这些人均受到了党纪 政务处分。还有些人涉嫌严重违法，面临刑罚。 二、亲抓亲管，一岗双责落到实处 班子成员要根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领 导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管领域和分管（联系） 单位全面从严治党工作，对分管（联系）单位党员干部从严进行教育管理监 督。一是坚持定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情 况，一年至少两次听取分管科室和联系基层所的党风廉政建设情况。二是把党 风廉政建设要求融入到分管业务工作中，积极指导分管（联系）单位研究制定 加强党风廉政建设的具体措施，加强风险防控。三是注重谈话提醒是否红脸出 汗。对分管领域党员干部加强经常性教育，每年对责任范围内的所有干部职工