人力资源主管有哪些职责

人力资源主管有哪些职责 篇一　　职责:　　1、负责公司人力资源规划，包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、员工关怀等工作。　　2、负责制定及完善公司各项人事及行政规章