人事培训干事岗位职责

人事培训干事岗位职责1、根据酒店的经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定酒店年度和月度培训计划。　　2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。　　3、制订酒店年度培训预算