综合行政部主管岗位职责

综合行政部主管岗位职责 行政部主管岗位职责1　　1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;　　2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;　　3、负责组织编写各部