工资分配制度实施办法最新

工资分配制度实施办法（暂行）为规范和理顺薪酬关系，保障每位员工的切身利益，建立有效的激励各约束机制，依据有关法律、法规并结合公司特点及现状，特制订本办法。 基本原则 坚持公司以效益定分配、员工凭业绩