招聘专员的工作职责

招聘专员的工作职责包括：1. 制定并执行招聘计划和策略，根据公司的需求和目标，寻找合适的人才。2. 撰写招聘广告和招聘材料，在各种招聘平台上发布，并与相关渠道、学校、机构等建立合作关系，进行招聘推广。