关于建立农村基层组织建设长效机制的思考（一）

关于建立农村基层组织建设长效机制的思考 关于建立农村基层组织建设长效机制的思考 保持共产党员先进性教育活动已经开展一年多了，并取得了初步成果。教育活动的出发点和落脚点是让干部长期受教育、

关于建立农村基层组织建设长效机制的思考 关于建立农村基层组织建设长效机制的思考 保持共产党员先进性教育活动已经开展一年多了，并取得 了初步成果。教育活动的出发点和落脚点是让干部长期受教育、农民 长期得实惠，这也是我们农村基层组织建设的一个永恒的主题，是我 们今后的一项长期任务。在此，我就如何实现干部长期受教育，农 民长期得实惠目标，建立一套农村基层组织建设的长效机 制问题做一些探讨。 一、坚持以人为本，建立“有人办事，有能人办事”的人 才保证机制 在新形势下，做好农业、农村和农民工作，必须建立一支 稳定的高素质的农村基层干部队伍，特别是镇（乡）、村干部队伍。 只有抓住了这支队伍，农业、农村和农民的工作才有保证。 1、改革选人用人办法，在选好配强镇（乡）、村干部上下 功夫。目前，在使用干部的工作中，标准不高、视野不宽、渠道不畅、 机制不健全的问题比较突出，直接影响了领导班子的优化和作用力的 发挥。因此，在选人用人上要不断开阔视野，招宽渠道，创造公开、 平等、竞争、择优的新机制。要全面实行群众推荐、党员推荐、组织 推荐，镇（乡）党委审查，党员大会选举的“三推一审一选”的办法， 选拔有能力，有威信、德才兼备的党员任村党支部书记。要切实打破 14 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。