做好全员培训工作总结

做好全员培训工作总结　　20XX年暑期的分散远程研修对朴园小学来说可以说是期盼已久！我校属于市教育局直属学校，于20XX年8月正式启用，迄今为止才刚刚两岁。正像学校年轻一样，我校在今年暑期开学的师资

做好全员培训工作总结 20XX年暑期的分散远程研修对朴园小学来说可以说是 期盼已久！我校属于市教育局直属学校，于20XX年8月正 式启用，迄今为止才刚刚两岁。正像学校年轻一样，我校在 今年暑期开学的师资调查统计时得出青年教师比例占到近 90%，全校老师的平均年龄为27。3岁，也非常年轻。因此 在教师的专业成长的引领上我们必须有自己的思考。 今年的远程研修覆盖学科多，设计培训的内容前沿，可 以让青年教师的专业成长少走很多弯路。面对今年我校新分 配的9名本科（或研究生），学校决定巧借省远程研修接下 来的板块—分散研修，提前做好准备工作，力争做好全员培 训。 一、领导重视 明确责任 学校成立了由孙艳霞校长任组长的小学教师远程研修 领导小组，具体负责、监督全校各学科后期分散研修工作。 二、责任落实 问责实施