敬老院工作人员管理制度和出勤、请销假制度

敬老院工作人员管理制度一、敬老院的管理服务人员都是院的工作人员，要组织学习党的方针、政策、法律、法规和业务工作技能，积极参加院组织的各种集体活动，努力提高自身素质和工作能力。二、教育职工服从安排，遵纪

敬老院工作人员管理制度 一、敬老院的管理服务人员都是院的工作人员，要组织 学习党的方针、政策、法律、法规和业务工作技能，积极参 加院组织的各种集体活动，努力提高自身素质和工作能力。 二、教育职工服从安排，遵纪守法，遵守社会公德和单 位各项规章制度，遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到、 不早退；团结友爱，维护内部团结，全心全意为收(代)养人 员服务。 三、合理分工，定岗定责，责任到人。工作人员要关心、 爱护收(代)养人员，对未完成工作任务或收(代)养人员反映 强烈的工作人员进行教育，多次不改的调离岗位，严重者实 行一教、二罚、三辞退的管理办法。 四、以“院兴我荣、院衰我耻”的精神，激励员工积极 进取、圆满完成工作任务。定期组织检查、考核、评比，对 工作成绩突出的给予表彰奖励。