国际商务管理10国际人力资源管理

- 10.1 什么是国际人力资源管理 - 人力资源管理（HRM）是指某一组织有效运用其人力资源的管理行为。这些行为包括：确定人力资源战略、人员配备、业绩评估、管理发展、薪酬管理