绩效管理实施方案完整版
**********绩效管理实施细则总则第一条 目的战略实施目的通过绩效管理将员工行为、工作业绩与公司战略目标紧密结合起来,逐级传递压力,确保公司战略目标实现,实现企业和员工共同发展的双赢。文化导向
绩效管理实施方案完整版