薪酬管理制度

薪酬管理制度第一章总则第一条 按照XX店管理理念和经营模式，遵照劳动人事管理政策和其它相关规章 制度，制定本制度。第二章指导原则第二条按照技能优先、效益优先，按劳分配的原则，坚持工资增长幅度与XX 店