上海法资企业的企业文化和用人特点

上海法资企业的企业文化和用人特点“法国文化在上海”活动正在如火如荼地进行当中，不少人通过一系列歌舞剧、画展、音乐会，对浪漫精致的法兰西文化生出由衷的向往之情。其实，想和法国文化亲密接触，最直接有效的途

上海法资企业的企业文化和用人特点 “法国文化在上海”活动正在如火如荼地进行当中，不少人通过一系列歌舞 剧、画展、音乐会，对浪漫精致的法兰西文化生出由衷的向往之情。其实，想和法 国文化亲密接触，最直接有效的途径就是进入法资企业工作。据中国法国工商会介 绍，目前在上海设立的法资企业和代表机构已达1000多家，其中不乏世界闻名的 大公司，如家乐福、空中客车、欧莱雅等。随着中国对外开放力度的加大，将会有 更多法资企业进入上海。你知道什么样的人才能跨进这些公司吗,请看—— 法资企业的共性要求 众所周知，法资企业有个突出特点，就是氛围轻松，管理人性化，但这并不意 味着对人员的要求也会放松。欧莱雅公司在用人上有一句名言叫“集诗人和农民于 一体”，即像诗人一样富有激情和创造力，像农民一样勤勤恳恳、脚踏实地。可以 看出，激情和勤奋，是法资企业强调的两个重点。 概括起来，法资企业的共性要求有以下4点: 1.个性奔放，有创造力 法国人大多性格外向，喜欢直截了当地表达看法。中国人的委婉含蓄不被欣 赏，奔放的个性才契合他们的企业文化。 法国著名酒店管理公司———雅高集团原中国区营运总经理Zimmer先生告诉 记者，法国人崇尚精英主义，希望应聘者能充分发挥自己的强项，成为优秀的团队 领导。 苏州马培德有限公司是一家专门从事办公用品设计与生产的企业，人力资源经 理梅英女士表示:“公司不欢迎没有个性的„标准件?，我们需要员工富有创造精 神。” 作为时尚工业的先锋，欧莱雅对“个性”的重视程度远超上述企业。欧莱雅中