2022-2023年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师题库与答案

2022-2023年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师题库与答案一单选题(共60题)1、下列关于案例研究法的说法错误的是（　　）。A.是一种信息双向性交流的培训方式B.可分为案例分析法