试论企业培训与职业生涯管理的实施方略

试论企业培训与职业生涯管理的实施方略摘要：在知识经济时代，企业要形成核心竞争力、保持可持续发展，就必须依托员工培训，进行职业生涯管理。建立以员工职业生涯发展为核心的企业培训体系旨在把企业的战略目标和不