山西社保降费方案

xx年山西社保降费方案 　今年5月1日至20XX年4月30日两年内，山西省范围内阶段性降低企业职工根本养老保险、失业保险缴费比例。凡参加山西省企业职工根本养老保险、失业保险的用人单位，根本养老保险单

xx年山西社保降费方案 今年5月1日至20XX年4月30日两年内，山西省范围内阶段 性降低企业职工根本养老保险、失业保险缴费比例。凡参加山西省 企业职工根本养老保险、失业保险的用人单位，根本养老保险单位 缴费比例由20%降低至19%;失业保险单位缴费比例由1.5%降至1%。 与此同时，山西省还将继续在困难企业中实施社保“五缓”“三补 贴”优惠政策。 “五缓”即经认定的困难企业，可申请缓缴xx年五项社会保险 费。xx年、xx年已享受缓缴政策，期满后已足额补缴的困难企业可 再次申请享受缓缴政策;对于首次缓缴期限缺乏1年的困难企业，也 可再次申请，但连续申请不得超过两次，且两次缓缴期限累计不得 超过1年。 企业在缓缴期间，应缴纳的社会保险费继续按月申报，个人应 缴纳的局部仍由企业按月代扣代缴。其中，企业缴纳应划入职工个 人账户的医疗保险费不在缓缴范围。缓缴期内，职工缴费年限连续 计算，企业仍可以正常办理职工退休手续，经办机构负责正常办理 社会保险关系转移手续，参保职工正常享受根本养老、根本医疗、 失业、工伤、生育保险待遇。 “三补贴”，即使用失业保险基金给予困难企业社会保险补 贴、岗位补贴和在岗职工培训补贴。按照规定，困难企业认定条件 必须同时具备四个条件： 一是xx年12月底之前，已依法参加社会保险，并按规定履行 缴费义务。企业欠费但已全部补缴，视同其履行了缴费义务。