人力资源副总监的具体职责描述模版

人力资源副总监的具体职责描述模版1. 参与制定和执行人力资源策略和政策，确保与组织目标和战略一致。2. 负责组织人力资源规划，包括招聘、录用、培训和离职等方面的工作。3. 开展人力资源需求分析，与各部