2023年江西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师试题及答案二

2023年江西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师精选试题及答案二一单选题(共60题)1、为了使得绩效目标能以书面的形式固定下来，以作为年度绩效考核的基本依据，企业组织常常使用“（　　）”这一工具