销售总监绩效合同范本书

销售总监绩效合同范本书甲方：乙方：为了进一步开拓市场，提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率，组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队，提高公司的经济效益。现结合甲方发展的实际情况，经甲、乙双方在平等

销售总监绩效合同范本书 甲方： 乙方： 为了进一步开拓市场，提高甲方产品的市场占有率和资金回笼 率，组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队，提高公司的经 济效益。现结合甲方发展的实际情况，经甲、乙双方在平等自愿、协 商一致的基础上签订本合同： 一、合同期限： 1、本合同生效日期为2022年1月1日。 2、公司对乙方进行业绩考核的时间，从2022年1月1起至2022 年12月31日。 二、乙方权利职责： 1、甲方聘任乙方为甲公司营销总监，负责甲方的日常管理、销售 拓展、销售促销策划、技术支持、客户经理及人员指导、监督、管理 等工作。 2、充分发挥员工的积极性，对团队进行科学合理的分区布局和监 督管理。 3、主持项目部月、季度销售例会，拟订、修订公司销售管理规章 制度，完成月度、季度、年度销售计划、货款回收计划。 4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势，提出改进计划， 满足客户需求的解决建议。 5、指导员工制定年度工作计划和工作目标，监督所有员工严格按 公司营销管理办法规定的销售业务管理、合同管理、开具发票管理、 技术安装以及回款管理的要求进行落实。 6、重视人本管理，协调各部门之间的工作关系；尽力解决好下属 提出的工作中的实际困难和问题。