基于学习能力的知识员工柔性调度问题研究的任务书

基于学习能力的知识员工柔性调度问题研究的任务书一、研究背景随着经济的不断发展，企业对知识员工的需求越来越大，而对于企业来说，如何合理地调度员工是一项重要的管理工作。过去，企业的员工调度一般采取笼统的调