园长年度考核个人工作总结

园常年度考核个人工作总结 　　幼儿园的园长要考虑到幼儿园开展的全局，代领老师创造出一个新的顶峰。下面是关于幼儿园园长的年度考核，希望对大家有帮助! 　　回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上创造了一

园常年度考核个人工作总结 幼儿园的园长要考虑到幼儿园开展的全局，代领老师创造出一 个新的顶峰。下面是关于幼儿园园长的年度考核，希望对大家有帮 助! 回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业 绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园开展又上了一个新 的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我 努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与 探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、 幼儿开展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。 园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与，更注重班子 队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广阔教师起到了模范 带头作用。班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意 识”、“效劳意识”。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、 严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头 撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反响，在年轻教师中起到 了重要的典范示范作用。在我的带着下，我们的班子人员是幼儿园 来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿 园良好的师德师风。 我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘 征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式;思想上，鼓励多交流 不求大一统;工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化气氛。 在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇; 我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师发奋向上;我以满 腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见