2020年会计工作规划书通用

2020年会计工作规划书　　XX年财务科在公司领导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度的责任感做好公司的财务统计工作，下面是我们一年来的工作情况总结：　　一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 2020年会计工作规划书 XX年财务科在公司领导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度的责任感 做好公司的财务统计工作，下面是我们一年来的工作情况总结： 一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。 今年市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量规范意识 明显增强。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台 了局(公司)《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备了预算管理员，从而使每 项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的 方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了 职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批， 没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性， 在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付， 从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日 内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避 免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一 步增强，促进了各项工作的开展。 二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。 几年来，市局(公司)一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口， 财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要 求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，今年共举办 了三期会计人员培训班，分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业 管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。通过学习，进一步了解了公 司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财 务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。 同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各 种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成绩，同 1