人力资源管理考试国际经济法概论题库100题含答案706版

人力资源管理考试《国际经济法概论》题库100题含答案1. 题型：多选题根据《技术进出口管理条例》，技术进口合同巾，不得含有的限制性条款包括 ( )A要求受让人接受并非技术进口必不可少的附带条件

人力资源管理考试《国际经济法概论》题库100题含答案 1.题型：多选题 根据《技术进出口管理条例》，技术进口合同巾，不得含有的限制性条款包括() A要求受让人接受并非技术进口必不可少的附带条件 B要求受让人为专利权被宣布无效的技术支付使用费 C限制受让人改进让与人提供的技术 D限制受让人从其他来源获得与让与人提供的技术类似的技术 E不合理地限制受让人利用进口的技术生产产品的出口渠道 答案 A,B,C,D,E 2.题型：单选题 布雷顿森林制度的中心是() A欧元 B美元 C人民币 D卢布 答案 B 3.题型：单选题 下列法律概念中属于调整国家间经济关系的国际法规范的包括（） A进出口管制法 B关税法 C反倾销法 D国际惯例