人力资源部的薪酬管理有什么好方法

人力资源部的薪酬管理有什么好方法人力资源部的薪酬管理有什么好方法公司薪酬管理制度一、公司体系的构成工资:每月固定工资——基准内工资+奖金基准内工资：基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资